7月28日下午13點(diǎn)30分，在公司二樓大會(huì)議室召開(kāi)了2015年度新員工入職培訓(xùn)會(huì)議，院領(lǐng)導(dǎo)和中層干部參加了這次會(huì)議。     會(huì)議伊始，辦公室、總師室、財(cái)務(wù)室、專(zhuān)業(yè)所負(fù)責(zé)人先后介紹了公司發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、工作流程、溝通方式以及員工激勵(lì)機(jī)制等內(nèi)容。簡(jiǎn)明扼要的講解配合PPT的播放，讓公司新員工在較短時(shí)間內(nèi)了解公司基本情況、各部門(mén)的職能、工作程序，了解企業(yè)管理理念，了解企業(yè)文化。隨后，副總經(jīng)理金伯軍同志介紹了當(dāng)前經(jīng)營(yíng)工作的現(xiàn)狀，宣傳全民經(jīng)營(yíng)的理念；副總經(jīng)理、總工程師陳孟沖同志分享了自己各階段工作經(jīng)驗(yàn)和人生感悟，告誡新老員工做事先做人，永遠(yuǎn)保持學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)的狀態(tài)，共同樹(shù)立踏踏實(shí)實(shí)做事、勤勤懇懇做人的風(fēng)氣。最后，董事長(zhǎng)總經(jīng)理姚志坤贈(zèng)送與會(huì)同志“吃虧就是占便宜”的金玉良言，并分析了當(dāng)前企業(yè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，提出了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的“三個(gè)圍繞”管理理念，即“圍繞客戶(hù)第一”、“圍繞創(chuàng)新發(fā)展”、“圍繞法制企業(yè)”，提出領(lǐng)導(dǎo)式管理與非領(lǐng)導(dǎo)式管理模式相結(jié)合，鞏固和提升本院的核心競(jìng)爭(zhēng)力，發(fā)揮新老員工的集體智慧和專(zhuān)業(yè)才能，鼓勵(lì)大家為寧波市交通建設(shè)再立新功。在座的新老員工集體接受了一次深刻的思想教育，新老員工一代代的文化傳承和管理理念的傳承將在“樹(shù)正氣、聚人心、施才干”的文化沃土中結(jié)出豐碩的果實(shí)。

辦公室：姚珣斌 2015年7月28日