寧波市交通規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司前身為寧波市交通設(shè)計研究院，始建于1984年9月，2008年9月完成改企建制?，F(xiàn)下設(shè)三個綜合設(shè)計所、勘察公司、項目咨詢管理公司、工程咨詢部等生產(chǎn)部門，總師室、院士工作站、技術(shù)研究中心等質(zhì)量技術(shù)管控和科研部門，綜合辦公室、資產(chǎn)財務(wù)部、市場經(jīng)營部等綜合管理部門。

公司具有國家住建部頒發(fā)的公路行業(yè)（公路、特大橋梁、特長隧道）專業(yè)甲級、市政公用行業(yè)（道路工程、橋梁工程）專業(yè)甲級、工程勘察專業(yè)類（巖土工程(勘察)、工程測量）甲級、公路行業(yè)（交通工程）乙級、水運行業(yè)（港口工程）專業(yè)乙級、工程勘察專業(yè)類（巖土工程（物探測試檢測監(jiān)測））乙級、勞務(wù)類（

工程鉆探）、工程招標代理機構(gòu)暫定級等資質(zhì)。2017年成為寧波市工程總承包第二批試點企業(yè)。

一、企業(yè)發(fā)展

改制以來，公司開拓進取，不斷前行，走上了快速發(fā)展的道路，2014年9月，成立寧波交通系統(tǒng)第一家院士工作站，2017年被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)，2018成為寧波市企業(yè)工程（技術(shù)）中心。歷年來，公司獲得國家級、省市級優(yōu)秀勘察、設(shè)計、咨詢獎及優(yōu)質(zhì)工程獎百余項，獲得省級科技進步獎3次，取得發(fā)明專利12項，實用新型專利6項。計算機軟著4項，年均科研經(jīng)費投入近千萬。

近三年來，公司新增固定資產(chǎn)近兩千萬元，新增辦公面積兩千余平方；2018年勘察設(shè)計收入超億元，同比增長23.8%。

二、勞動關(guān)系

公司建立有一套以工齡和職稱為依據(jù)的工資標準體系和完善的綜合工時制度和休假、安全管理和勞動保護等制度，按規(guī)定繳納社保和公積金，每年定時安排體檢。公司工會積極開展各類有意義的活動，做好職工權(quán)益保護和業(yè)余文體活動工作，為籃球隊、足球隊和羽毛球隊租賃活動場地，關(guān)心慰問高溫作業(yè)員工、患病職工和職工家屬，并開展了一系列關(guān)愛職工“暖心工程”，讓職工充分感受到和諧的大家庭氛圍。自公司成立以來，從未發(fā)生勞動糾紛和其他群體性事件。

作為典型的智力密集型企業(yè)，公司現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員150余人，其中正高級工程師10人，高級工程師40余人，碩士研究生40余人，并擁有各類注冊師30余人。為了更好留住人才，為人才發(fā)展提供空間，公司在生活上、工作環(huán)境上為職工提供更好的服務(wù)，通過免息住房借款，幫助辦理落實鄞州區(qū)的各類人才優(yōu)惠政策，提升辦公條件和改善辦公環(huán)境等多種手段努力解決員工的后顧之憂。

三、環(huán)境關(guān)系

公司致力于為職工提供良好的工作環(huán)境，現(xiàn)已取得《環(huán)境管理體系認證證書》和《職業(yè)健康安全管理體系認證證書》。2019年9月，與鄞州區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理處簽訂《寧波市鄞州區(qū)生活垃圾收集運輸合同》，將環(huán)境污染因素降到最低，廢棄物污染物合理處理。勘察設(shè)計工作中，重視綠色、節(jié)能和環(huán)保，對社會影響大的交通、市政都先取得工程通過環(huán)境影響評價、水保評價等批復(fù)，在設(shè)計中尤其注重周邊環(huán)境，努力把工程建設(shè)對環(huán)境原貌的影響降低到最小。

四、社會關(guān)系

作為服務(wù)企業(yè)，公司重視制度建設(shè)，以“客戶第一、鼓勵創(chuàng)新、員工發(fā)展”為核心價值觀，歷年出臺《設(shè)計代表管理辦法》、《工程設(shè)計回訪管理規(guī)定》、《工程勘察設(shè)計質(zhì)量事故管理辦法》、《違法市政強制性條文的出發(fā)規(guī)定》等若干制度，確保在工作中能夠及時協(xié)調(diào)、解決建設(shè)過程中有關(guān)技術(shù)問題，用制度規(guī)范服務(wù)，并得到客戶一致好評，其中梅山水道工程設(shè)計組榮獲2016年第三、第四季度優(yōu)勝單位獎，副總工程師蔣倜軍榮獲年度先進個人；大金山隧道及接線工程（二期）設(shè)計組、71省道盛寧線東陳至茅洋段改建工程設(shè)計組等相繼榮獲象山縣交通重點工程立功競賽優(yōu)勝設(shè)計單位獎，自2015年以來多次榮獲北侖區(qū)交通重點建設(shè)工程勞動立功競賽設(shè)計優(yōu)勝單位流動紅旗。

在開展主營業(yè)務(wù)的同時，公司不忘承擔企業(yè)社會責任，每年開展“慈善一日捐”活動，同時為國家邊遠和貧困地區(qū)的發(fā)展和建設(shè)做力所能及的事，近三年來，為貴州山區(qū)的晴隆縣、望謨縣慈善協(xié)會和吉林延邊地區(qū)的特殊教育學(xué)校捐贈累計60萬元。

公司現(xiàn)具有寧波交通系統(tǒng)社會管理綜合治理工作先進集體、中小企業(yè)資信等級AAA級、浙江省AA級“守合同重信用”企業(yè)等諸多榮譽稱號。

五、企業(yè)文化

作為浙江省勘察設(shè)計行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)三星級優(yōu)秀單位，公司的企業(yè)文化建設(shè)工作源遠流長。管理層和黨工團堅持以人為本的思想，積極營造企業(yè)良好氛圍；現(xiàn)職工大會制度，院務(wù)公開制度和監(jiān)事制度健全；職工健身房和職工書屋完善；同時，通過各類黨員活動、工會活動，讓職工在工作之余更多地接觸紅色歷史，感受綠水青山。

通過科學(xué)合理的績效考核和激勵機制，公司的人才隊伍日漸強大，專業(yè)人員的工作熱情日益高漲。公司通過注冊師獎勵制度、兼評獎勵制度、參與各類技術(shù)培訓(xùn)和宣貫等方法，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員成為為一專多能的骨干，一系列措施的開展為設(shè)計院打造了一支精兵強將，為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在激烈的市場競爭面前，公司加快了建立現(xiàn)代企業(yè)制度的步伐，不斷優(yōu)化和改進企業(yè)管理，努力把公司建成人才集聚和知識密集的高科技、高品質(zhì)企業(yè)，建成全省領(lǐng)先、全國知名的交通、市政類工程全過程咨詢企業(yè)。在公司快速發(fā)展的同時，我們也將一如既往地承擔好企業(yè)的社會責任，營建優(yōu)秀的企業(yè)文化，為寧波交通事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，為構(gòu)建和諧社會貢獻自己的一份力。