為使新員工能對公司有一個全方位的了解，認識并認同公司的愿景及企業(yè)文化，理解并接受公司的規(guī)章制度和行為規(guī)范，使新員工明確崗位職責和工作目標，盡快進入崗位角色，7月16日下午，我公司在二樓大會議室召開了2021年度新員工入職培訓會議。會議由副總經(jīng)理王爾琳主持，經(jīng)營管理層部分成員和綜合管理各部門負責人參加了本次會議，共有14位新員工參加了本年度的培訓。

在新員工簡單自我介紹后，黨委書記、董事長、總經(jīng)理陳孟沖首先代表公司對各位新員工選擇設計院，加入設計院大家庭表示了歡迎，并借鑒了清華大學的校訓送給大家兩句話：第一句是“天行健，君子以自強不息”，希望為新員工快速適應工作環(huán)境，同時要加強學習，在實踐中提升自己，更好地實現(xiàn)公司與個人發(fā)展的良性循環(huán)；第二句是“厚德載物”，希望大家要有團隊協(xié)作精神，要樹立良好的品德，一輩子做一個品德高尚的人。

 隨后，副總經(jīng)理盛初根、王爾琳等領導相繼發(fā)言，希望新員工能系好人生第一粒扣子，樹立“敬業(yè)、實干、鉆研、協(xié)作”的工作精神，要把自己的知識體系轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，提高專業(yè)能力，同時也提醒大家不要蒙頭畫圖，要多去現(xiàn)場，多溝通交流，希望大家能通過設計院這個平臺得到良好的鍛煉，實現(xiàn)自身價值和企業(yè)戰(zhàn)略目標的有機結合。領導們的教誨言簡意賅，飽含深意，全體新員工都表示受益匪淺。

進入入職培訓階段，綜合辦公室、資產(chǎn)財務部、市場經(jīng)營部、總師室的負責人分別為新員工們就企業(yè)概況、員工守則、入職須知、薪酬人事制度、財務制度、專業(yè)工作職業(yè)準則和設計質(zhì)量控制等方面的內(nèi)容做了簡明扼要的介紹，通過懇談和交流促進領導和新員工的互相熟悉互相溝通，有利于新員工盡快融入到設計院大家庭，為我院發(fā)展壯大，為交通事業(yè)和城市建設貢獻青春力量。

最后，副總經(jīng)理王爾琳作了總結發(fā)言，希望通過本次集中高效的培訓能讓全體新員工對公司“客戶第一，鼓勵創(chuàng)新、員工發(fā)展”的核心價值觀有一個系統(tǒng)的認識，同時也對大家提了三點希望：第一是希望大家在今后的職場中能永遠保持學習動力，保持學習熱情和開拓精神；第二是希望大家能有不畏困難的精神，以百折不撓的勇氣去迎接各種挑戰(zhàn)；第三是希望大家能夠在設計院快速成長起來，勇挑重擔。

 培訓結束后，公司向每位新員工發(fā)放了原設計院院長嚴關忠同志撰寫的自傳《人生之路》，希望大家能從中了解設計院篳路藍縷從無到有的發(fā)展歷程，同時也希望大家能學習和傳承嚴院長艱苦奮斗的開創(chuàng)精神和一生奉獻的高尚品格。