寧波市交通規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司前身為寧波市交通設(shè)計研究院，始建于1984年9月，2008年9月完成改企建制?，F(xiàn)下設(shè)三個綜合設(shè)計所、市政所、咨詢規(guī)劃部、勘察公司、項(xiàng)目管理公司等生產(chǎn)部門，總師室、院士工作站、技術(shù)研究中心等質(zhì)量技術(shù)管控和科研部門，綜合辦公室、資產(chǎn)財務(wù)部、市場經(jīng)營部等綜合管理部門。

公司具有國家住建部頒發(fā)的公路行業(yè)（公路、特大橋梁、特長隧道）專業(yè)甲級、市政公用行業(yè)（道路工程、橋梁工程）專業(yè)甲級、工程勘察專業(yè)類（巖土工程(勘察)、工程測量）甲級、公路行業(yè)（交通工程）乙級、水運(yùn)行業(yè)（港口工程）專業(yè)乙級、工程勘察專業(yè)類（巖土工程（物探測試檢測監(jiān)測））乙級。2017年成為寧波市工程總承包第二批試點(diǎn)企業(yè)。

一、企業(yè)發(fā)展

改制以來，公司開拓進(jìn)取，不斷前行，走上了快速發(fā)展的道路，2014年9月，成立寧波交通系統(tǒng)第一家院士工作站，2017年被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)，2018成為寧波市企業(yè)工程（技術(shù)）中心，2022年獲鄞州區(qū)政府質(zhì)量獎。歷年來，公司獲得國家級、省市級優(yōu)秀勘察、設(shè)計、咨詢獎及優(yōu)質(zhì)工程獎百余項(xiàng)，獲得省級科技進(jìn)步獎5項(xiàng)，取得發(fā)明專利23項(xiàng)，實(shí)用新型專利27項(xiàng)。計算機(jī)軟著4項(xiàng)，年均科研經(jīng)費(fèi)投入千萬以上。

近三年來，公司新增固定資產(chǎn)近兩千萬元，新增辦公面積兩千余平方；2022年勘察設(shè)計收入超億元，連續(xù)三年保持正增長。

二、勞動關(guān)系

公司建立有一套以工齡和職稱為依據(jù)的工資標(biāo)準(zhǔn)體系和完善的綜合工時制度和休假、安全管理和勞動保護(hù)等制度，按規(guī)定繳納社保和公積金，每年定時安排體檢。公司工會積極開展各類有意義的活動，做好職工權(quán)益保護(hù)和業(yè)余文體活動工作，為籃球隊(duì)、足球隊(duì)和羽毛球隊(duì)租賃活動場地，關(guān)心慰問高溫作業(yè)員工、患病職工和職工家屬，并開展了一系列關(guān)愛職工“暖心工程”，讓職工充分感受到和諧的大家庭氛圍。自公司成立以來，從未發(fā)生勞動糾紛和其他群體性事件。

作為典型的智力密集型企業(yè)，公司現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員170余人，其中正高級工程師28人，高級工程師50余人，碩士研究生50余人，并擁有各類注冊師40余人。為了更好留住人才，為人才發(fā)展提供空間，公司在生活上、工作環(huán)境上為職工提供更好的服務(wù)，通過免息住房借款，幫助辦理落實(shí)鄞州區(qū)的各類人才優(yōu)惠政策，提升辦公條件和改善辦公環(huán)境等多種手段努力解決員工的后顧之憂。

三、環(huán)境關(guān)系

公司致力于為職工提供良好的工作環(huán)境，現(xiàn)已取得《環(huán)境管理體系認(rèn)證證書》和《職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書》。每年度與鄞州區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理處簽訂《寧波市鄞州區(qū)生活垃圾收集運(yùn)輸合同》《寧波市餐廚垃圾收集運(yùn)輸合同》，將環(huán)境污染因素降到最低，廢棄物污染物合理處理?？辈煸O(shè)計工作中，重視綠色、節(jié)能和環(huán)保，對社會影響大的交通、市政都先取得工程通過環(huán)境影響評價、水保評價等批復(fù)，在設(shè)計中尤其注重周邊環(huán)境，努力把工程建設(shè)對環(huán)境原貌的影響降低到最小。

四、社會關(guān)系

作為服務(wù)企業(yè)，公司重視制度建設(shè)，以“客戶第一、鼓勵創(chuàng)新、員工發(fā)展”為核心價值觀，歷年出臺《設(shè)計代表管理辦法》、《工程設(shè)計回訪管理規(guī)定》、《工程勘察設(shè)計質(zhì)量事故管理辦法》、《違法市政強(qiáng)制性條文的出發(fā)規(guī)定》等若干制度，確保在工作中能夠及時協(xié)調(diào)、解決建設(shè)過程中有關(guān)技術(shù)問題，用制度規(guī)范服務(wù)，并得到客戶一致好評，大金山隧道及接線工程（二期）設(shè)計組、71省道盛寧線東陳至茅洋段改建工程設(shè)計組等相繼榮獲象山縣交通重點(diǎn)工程立功競賽優(yōu)勝設(shè)計單位獎，2020年度“吳根越角 一路同行”毗鄰交通重大工程立功競賽優(yōu)秀集體，自2020年以來多次榮獲北侖區(qū)交通重點(diǎn)建設(shè)工程勞動立功競賽設(shè)計優(yōu)勝單位流動紅旗，王松林同志被評為2020年度寧波市重點(diǎn)工程優(yōu)秀個人，熊少輝同志被評為2021年度寧波市重點(diǎn)工程優(yōu)秀個人。

在開展主營業(yè)務(wù)的同時，公司不忘承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任，每年開展“慈善一日捐”活動，同時為國家邊遠(yuǎn)和貧困地區(qū)的發(fā)展和建設(shè)做力所能及的事，近三年來，為酈西走廊、扶貧采購、企業(yè)慈善等支出超30萬元。

公司現(xiàn)具有浙江省勘察設(shè)計行業(yè)首批誠信單位、浙江省勘察設(shè)計行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位“三星”稱號、浙江省AAA級“守合同重信用”單位、浙江省信用管理示范企業(yè)、浙江省交通行業(yè)人才工作先進(jìn)單位、浙江省總工會模范職工之家、浙江省創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系暨雙愛活動先進(jìn)企業(yè)、寧波市支援青川縣災(zāi)后恢復(fù)重建先進(jìn)單位、寧波市建筑業(yè)“走出去”發(fā)展先進(jìn)企業(yè)、寧波市交郵系統(tǒng)先進(jìn)黨組織、鄞州區(qū)優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)等諸多榮譽(yù)。

五、企業(yè)文化

作為浙江省勘察設(shè)計行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)三星級優(yōu)秀單位、作為“開路先鋒 甬創(chuàng)一流”寧波交通職工文化創(chuàng)建單位，公司的企業(yè)文化建設(shè)工作源遠(yuǎn)流長。管理層和黨工團(tuán)堅(jiān)持以人為本的思想，積極營造企業(yè)良好氛圍；現(xiàn)職工大會制度，院務(wù)公開制度和監(jiān)事制度健全；職工健身房和職工書屋完善；同時，通過各類黨員活動、工會活動、班前十分鐘等多項(xiàng)長期開展的活動，讓職工在工作之余更多地接觸紅色歷史，感受綠水青山。

通過科學(xué)合理的績效考核和激勵機(jī)制，公司的人才隊(duì)伍日漸強(qiáng)大，專業(yè)人員的工作熱情日益高漲。公司通過注冊師獎勵制度、兼評獎勵制度、參與各類技術(shù)培訓(xùn)和宣貫等方法，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員成為為一專多能的骨干，一系列措施的開展為設(shè)計院打造了一支精兵強(qiáng)將，為公司的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在激烈的市場競爭面前，公司加快了建立現(xiàn)代企業(yè)制度的步伐，不斷優(yōu)化和改進(jìn)企業(yè)管理，努力把公司建成人才集聚和知識密集的高科技、高品質(zhì)企業(yè)，建成全省領(lǐng)先、全國知名的交通、市政類工程全過程咨詢企業(yè)。在公司快速發(fā)展的同時，我們也將一如既往地承擔(dān)好企業(yè)的社會責(zé)任，營建優(yōu)秀的企業(yè)文化，為寧波交通事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)自己的一份力。